PLAN PROGRESA: ITINERARIOS FORMATIVOS PARA UNA FUTURA INTEGRACIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El Plan Progresa es un programa cuya finalidad se centra en atender a jóvenes y adultos con discapacidad para el desarrollo de competencias y habilidades que permitan a estas personas su integración en la sociedad y en el mercado laboral.  Este itinerario se puede canalizar a través de la Ley General de la Discapacidad, de obligado cumplimiento para las empresas de más de 50 empleados, en el caso de tener vigente un certificado de excepcionalidad que recoja como medida alternativa la donación de los fondos LGD a una fundación cuyos fines sociales sean la integración socio-laboral de personas con discapacidad. Además, este plan puede ser contratado de forma directa a Fundación FDI para trabajar con aquellas personas con discapacidad que quieran tener una orientación profesional con un equipo de psicología y atención directa con las necesidades requeridas en cada uno de los casos.